О нас
Мощный тяговый импульс с стабильной производительностью — это новое слово в долговечном и надёжном лётном опыте.
Аппаратный инженер
По договорённости (заработная плата)
Образование:
Бакалавриат
|
Опыт работы:
3–5 лет
|
Количество доступных вакансий:
1
Описание должности
Обязанности по должности:
1. Проектирование электрических схем: высокий уровень владения проектированием аналоговых и цифровых схем; глубокое знание минимум‑систем на базе микроконтроллеров, управления питанием, обработки сигналов и проектирования силовых управляющих схем.
2. Коммуникационные интерфейсы: владение проектированием распространённых коммуникационных интерфейсов, таких как CAN, RS422, RS232, SPI и др.;
Требования к кандидату:
1. Специальности, связанные с электронной инженерией, автоматизацией, телекоммуникационной инженерией, технологиями измерения и контроля, а также приборостроением; степень бакалавра или выше (магистры — в приоритете); не менее 3 лет опыта разработки встроенных аппаратных средств.
2. EDA‑инструменты: уверенно владею программными пакетами EDA, такими как Altium Designer или Cadence; имею опыт проектирования многослойных печатных плат, способен самостоятельно выполнять разработку принципиальной схемы, осуществлять планировку и трассировку печатной платы, а также проводить соответствующие расчёты.
3. Настройка, тестирование и верификация: уверенно владеет такими измерительными приборами, как осциллограф, программируемый источник питания, электронная нагрузка и др.; отвечает за аппаратную отладку, функциональную верификацию и испытания в различных условиях образца контроллера; обладает способностью самостоятельно анализировать и устранять аппаратные неисправности.
4. Преимущество — наличие опыта разработки на сложных платформах, таких как Zynq, DSP и др.;
Корпоративные льготы:
1. Ежемесячное поощрение за отсутствие пропусков в размере 100 юаней;
2. Благоденствия к дню рождения сотрудников;
3. В традиционные праздничные дни предоставляются отпуска в соответствии с государственными нормами, а также выплачиваются льготы в виде натуральных или денежных вознаграждений;
4. Организовать для сотрудников единое оформление социального страхования;
5. В компании царит благоприятная рабочая атмосфера, отношения между сотрудниками сложились дружелюбные; внутри группы периодически проводятся разнообразные масштабные мероприятия по сплочению команды.
6. Группа компаний предоставляет широкие возможности для профессионального роста и карьерного продвижения;
7. Годовая премия, корпоративные акции в качестве стимула
8. Обеспечение питанием и проживанием
Похожие должности
undefined
Предыдущая страница
Следующая страница
Предыдущая страница
Следующая страница
+86 189 4066 2220
xhlgjywb@163.com
Китай, провинция Хунань, город Чанша, экономико‑технологическая зона Люян, улица Сянтай, д. 18, корпус B5, центр «Чанша E»
导航下拉添加类名.active
右侧在线客服样式 1,2,3 1
图片alt标题设置: Компания «Чанша Гуанхуа авиационные технологии»
CSS / JS 文件放置地






























