Имя изображения

О нас


Мощный тяговый импульс с стабильной производительностью — это новое слово в долговечном и надёжном лётном опыте.

Аппаратный инженер

По договорённости (заработная плата)

Образование:

Бакалавриат

|

Опыт работы:

3–5 лет

|

Количество доступных вакансий:

1


Описание должности

Обязанности по должности:

1. Проектирование электрических схем: высокий уровень владения проектированием аналоговых и цифровых схем; глубокое знание минимум‑систем на базе микроконтроллеров, управления питанием, обработки сигналов и проектирования силовых управляющих схем.

2. Коммуникационные интерфейсы: владение проектированием распространённых коммуникационных интерфейсов, таких как CAN, RS422, RS232, SPI и др.;

 

Требования к кандидату:

1. Специальности, связанные с электронной инженерией, автоматизацией, телекоммуникационной инженерией, технологиями измерения и контроля, а также приборостроением; степень бакалавра или выше (магистры — в приоритете); не менее 3 лет опыта разработки встроенных аппаратных средств.

2. EDA‑инструменты: уверенно владею программными пакетами EDA, такими как Altium Designer или Cadence; имею опыт проектирования многослойных печатных плат, способен самостоятельно выполнять разработку принципиальной схемы, осуществлять планировку и трассировку печатной платы, а также проводить соответствующие расчёты.

3. Настройка, тестирование и верификация: уверенно владеет такими измерительными приборами, как осциллограф, программируемый источник питания, электронная нагрузка и др.; отвечает за аппаратную отладку, функциональную верификацию и испытания в различных условиях образца контроллера; обладает способностью самостоятельно анализировать и устранять аппаратные неисправности.

4. Преимущество — наличие опыта разработки на сложных платформах, таких как Zynq, DSP и др.;

 

Корпоративные льготы:

1. Ежемесячное поощрение за отсутствие пропусков в размере 100 юаней;

2. Благоденствия к дню рождения сотрудников;

3. В традиционные праздничные дни предоставляются отпуска в соответствии с государственными нормами, а также выплачиваются льготы в виде натуральных или денежных вознаграждений;

4. Организовать для сотрудников единое оформление социального страхования;

5. В компании царит благоприятная рабочая атмосфера, отношения между сотрудниками сложились дружелюбные; внутри группы периодически проводятся разнообразные масштабные мероприятия по сплочению команды.

6. Группа компаний предоставляет широкие возможности для профессионального роста и карьерного продвижения;

7. Годовая премия, корпоративные акции в качестве стимула

8. Обеспечение питанием и проживанием

 

Похожие должности


undefined

undefined

Предыдущая страница

Предыдущая страница